2　前項の「暴力的行為、威迫する言動その他の不当な手段」とは、次の各号に掲げる行為を用いる手段をいう。

3　第1項の「公正な職務の遂行を損なうおそれのある行為」とは、次の各号に掲げる行為をいう。

2　委員会は、次に掲げる事項を所掌する。

2　会長は、副市長を、副会長は教育長をもって充てる。

3　委員は、政策監、総務部長、産業経済部長、土木部長、市民生活部長、健康福祉部長、消防長、教育次長及び成羽病院事務長をもって充てる。

2　会長は、必要と認めるときは、前条に規定する以外の者の出席を求め、説明又は意見を聴くことができる。

2　責任者は、所属長をもって充てる。

3　責任者は、所属における不当要求行為等の対策に当たらなければならない。

4　責任者は、所属における不当要求行為等の防止に関して、職員に対する指導、教養を徹底するとともに、警察等関係機関と緊密な連絡調整を行うものとする。

2　職員は、不当要求行為等があった場合は、これを拒否するなど毅然とした対応をしなければならない。

3　職員は、不当要求行為等を受けた場合又はその発生を認知した場合は、直ちに責任者を通して委員会に報告しなければならない。

2　任命権者は、職員がその正当な職務行為に起因して、不当要求行為等の行為者等から個人として職場内外で不当な権利侵害を受けることがないよう必要な配慮を行うとともに、当該職員の公正な職務を確保するために、不当な権利侵害を受けることとなった職員に対し、警察等関係機関及び弁護士への連絡等の必要な援助を行うものとする。

この告示は、平成17年4月20日から施行する。

この告示は、平成19年4月1日から施行する。

この告示は、公布の日から施行する。

この告示は、公布の日から施行し、平成20年10月30日から適用する。

この告示は、平成23年4月1日から施行する。

この告示は、公布の日から施行し、平成25年4月1日から適用する。

この告示は、令和3年4月1日から施行する。

この告示は、公布の日から施行する。