パパ・ママ・子育て応援企業 ～子育てにやさしい企業です～
高梁市では、平成22年度から、事業主のみなさまに、従業員の子育てや、地域における子育てを積極的に応援することを宣言していただく「パパ・ママ・子育て応援企業」を募集しています。
引き続き、たくさんのご応募をお待ちしています！
高梁市パパ･ママ･子育て応援企業登録企業一覧
～高梁市内の子育てにご理解ある企業です～
|
名称（クリックで企業ホームページへ） |
所在地・連絡先 |
業務内容 |
宣言内容 |
企業ピーアール |
|---|---|---|---|---|
| 滝口建設工業 株式会社＜外部リンク＞ |
〒716-0002 (0866)22-2707 |
建設業 |
1.我が社は子育てを応援します! 2.子どもが参加する地域の行事や活動に協賛します。 |
私たちは、公共工事はもとより、住宅リフォームや水廻り工事などを通じて生活者の夢や希望を実現する環境づくりに寄与し、地域の発展に貢献します。 |
| 株式会社 佐野組 |
〒716-0101 (0866)42-3318 |
建設業 |
1.子どもの看護や健診、予防接種などの休暇を認めます。 2.子どもを交通事故から守るため、業務車両を運転する従業員の安全運転教育を充実します。 |
当社は創業以来、様々な工事を通じて、生活文化の向上、地域社会の発展と安全・安心な町づくりに貢献したく努力を重ねてまいりました。今後も、地域社会に密着した企業集団として地域の発展に応えていきたいと考えております。 |
| 株式会社 備中測量設計コンサルタント |
〒716-0101 (0866)42-2900 |
建設業 |
1.子供の看護や健診・予防接種などの休暇を認めます。 | 当社は、中国電力株式会社の登録業者として、みなさまのライフラインである電気を守るための業務の一部をお手伝いさせていただいております。 |
|
備中登記測量 |
〒716-0037 (0866)21-2077 |
サービス業 |
1.子供に関する突発的事案が発生した場合、上限なく気軽に休暇等を取得できる職場にします。 | 不動産の登記及び土地の境界確認を行っています。お気軽にご相談ください。 |
| 特別養護老人ホーム グリーンヒル順正＜外部リンク＞ |
〒716-0068 (0866)23-1234 |
その他 |
1.子供の看護や健診、予防接種などの休暇を認めます。 | 豊かな自然の中で高齢者に家庭的な雰囲気の中で過ごしていただけるよう、職員一同精一杯のサービスに努めています。産前・産後休暇、育児休業制度など仕事と子育ての両立に力を入れています。 |
|
有限会社 竹谷急送 |
〒716-0034 (0866)22-2330 |
運輸・通信業 その他（介護事業） |
1.子どもの急な発熱他体調不良等、優先的に対応でき、必要な時間を有給とします。 2.子どもの行事、参観日等時間的な有給とします。 |
女性の多い職場です。子育て世代のお母さんやお父さんが働きやすい職場です。 |
| 川上電工協業組合＜外部リンク＞ |
〒716-0201 (0866)-48-2275 |
製造業 |
1.育児休暇が取得しやすいよう、代替要員を確保します。 2.妊産婦が働きやすい職場環境を整備します。 |
当社は鉄、ステンレス、アルミを使用し、プレス成形、溶接をメインに製造しています。 地域の行事に積極的に参加し、どこにも、負けない「和」を培い、お客様のニーズの変化に対応します。 |
| 大森精工有限会社 |
〒716-0201 (0866)-48-3784 |
製造業 | 1.子供の看護や健診、予防接種などの休暇を認めます。 | 子供は宝！子供の為ならお父さん、お母さんはがんばれるので我社では、子育て熱心な方は大歓迎です！！ |
| 備北信用金庫＜外部リンク＞ |
〒716-0037 (0866)22-2191 |
金融・保険業 | 1月1日年間に子ども１人につき５日間、２人以上につき１０日間子どもの看護休暇を認めます。 |
高梁市に本店を置く地元金融機関として「地域のベストパートナーを目指して」をスローガンに地域社会に貢献しています。 中学生以下のお子さまをお持ちのご家庭に金利を０．２％上乗せした子育て支援定期積金「きっず」を販売しております。 |
| 中村建設株式会社＜外部リンク＞ |
〒716-0064 (0866)22-1777 |
建設業 |
1.所定労働時間を削減するために毎月１回の｢ノー残業デー｣を設定、実施します。 1.子どもを持つ従業員の学校行事やＰＴＡ活動へ積極的な参加を推励します。 |
中村建設は、常にサービスと品質と技術の向上に努め、工事施工だけでなく、メンテナンスや土地活用等、多様なサービスを提供し、地域社会に貢献します。 |
| 医療法人 宏仁会 まつうらクリニック＜外部リンク＞ |
〒716-0111 (0866)42-2315 |
医療福祉業 |
1.小学校３年生までの子を持つ職員に、必要に応じて就業時間の繰り上げ、繰り下げ、また短時間正規社員雇用制度を設けます。 1.希望に応じ、土曜・祝日のお休みを優先的に取得できるよう配慮します。 |
私たちは無床診療所、デイサービス、往診、訪問リハビリなどにより、皆様に対して親身に愛情をもって治療と介助をいたしております。 |
| 社会福祉法人 潤真会＜外部リンク＞ |
〒716-0003 (0866)22-5529 |
社会福祉事業 |
1.保育料の一部を保育手当として支給し、子育て支援をします。 1.育児休暇取得後に復帰しやすいよう勤務シフト等について配慮します。 |
女性の職員が多いこともあり、様々な子育て支援を行っております。 安心して長く勤めていただけるよう働きやすい職場環境づくりに努めております。 |
| 株式会社 共栄商事＜外部リンク＞ |
〒716-0045 (0866)22-0550 |
卸・小売業 |
1.育児休暇が取得しやすいよう、代替要員を確保します。 1.子どもの看護や健診、予防接種などの休暇を認めます。 |
地元に根差した店づくりで、新鮮で安心な食品を提供するスーパーマーケットを展開しています。 今、お客様が求めているのは「健康」と「安心安全」。私たちがお客様のご要望に応え、食育の一端が担えるような店づくりを目指しています。 |
| 有限会社 高木建設 |
〒716-0111 (0866)42-2508 |
建設業 |
1.子どもの看護や検診、学校行事（参観日等）などの休暇をみとめます。 1.地域のイベントに積極的に参加し、子ども達の夢が膨らむお手伝いをします。 |
公共工事はもとより、住宅新築、リフォーム、修繕等のさまざまな工事を通じて、地域に密着した会社としてこれからも高梁市の発展に貢献します。 |
| 特定非営利活動法人color |
〒716-0003 (0866)56-3946 |
その他（児童福祉施設） |
1.子どもの看護や学校・園行事等による休暇希望を認めます。 1.育児期間の時短勤務を認めます。 1.休暇希望・時短勤務を全スタッフが互いに協力し、サポートします。 |
スタッフ自身の育児経験が弊法人のより良いサービス提供につながると考え、スタッフ全員で育児と仕事を両立できる働きやすい職場を目指します。 |
| 株式会社 田中紙店 |
〒716-0023 (0866)22-3141 |
卸・小売業 |
1.こどもの看護や健診などの急な休暇を認めます。 1.学校行事やPTA活動の積極的な参加を推奨し、活動の為の休暇を認めます。 |
創業100年を超える、文具・オフィス用品販売店です。オフィスの事なら何でも誠心誠意対応いたします！オフィスパートナーTanaka「Opta」と呼んでください！ |
| 株式会社 Signal Blue＜外部リンク＞ |
〒716-0037 (0866)22-0033 |
その他（学習支援） |
1.税法上、扶養していなくても育児手当を支給します。（18歳未満） 1.仕事と育児が両立できる環境の整備に向け、短時間勤務や、希望に沿った休日設定ができるなど、働き方の選択肢を増やす、限定正社員制度を推進します。 1.子育て家庭環境を改善するため、煙草を吸わない社員には非喫煙手当制度を設け、継続的に支給します。 |
スタッフ全員が個々の魅力を十分に発揮し、楽しく分かりやすい「お客様が信頼して通い、満足して卒業できる」教習所づくりと、日本の自動車教習所のなかで、働きがいのある職場No.1を目指しています。 |
| 特定非営利活動法人 発達支援ネットワークつむぎ＜外部リンク＞ |
〒716-0046 (0866)56-0011 |
その他（福祉施設） |
1.子育てと仕事が両立できる環境づくりに努めます。 1.職員の育児のための急な休みにも対応できる勤務体制の整備に努めます。 |
「働きやすく、働きがいのある職場づくりに努めます」 私たちは、協力して働き、自分がそうしてもらいたいように、仲間を大切にします。 |
| 株式会社あさだ＜外部リンク＞ |
〒716-0121 （0866）42-5577 |
その他 （介護・福祉） |
1.子どもの看護や健診、予防接種などの休暇を認めます。 1.男性の育児休業取得を促進します。 |
地域社会への貢献を目指し、訪問介護、介護タクシー事業（在宅ケアサービスステーションなりわ）、通所介護事業デイサービスひまわりを運営しています。 赤ちゃんとお年寄りの暮らしを支える通販サイト「ケアランド」も運営中。 |
| 福滝建設株式会社＜外部リンク＞ |
〒716-1311 （0866）25-0211 |
建設業 | １.学校行事やPTA活動の積極的な参加を推奨し、従業員が安心して休暇がとれるようサポートします。 |
福滝建設は、住宅の間取りや建材の使い方を通じて地域の子供達の未来に貢献し、子育て中ファミリーには子育てを安心して楽しんでいただける住宅提案を心掛けます。 また地域発展のため、公共工事をはじめ、住宅新築・リフォーム工事の、技術・品質の向上に尽力いたします。 |