パパ・ママ・子育て応援企業 ～子育てにやさしい企業です～
高梁市では、平成22年度から、事業主のみなさまに、従業員の子育てや、地域における子育てを積極的に応援することを宣言していただく「パパ・ママ・子育て応援企業」を募集しています。令和元年10月4日現在で26企業が登録されています。
引き続き、たくさんのご応募をお待ちしています！
高梁市パパ･ママ･子育て応援企業登録企業一覧
～高梁市内の子育てにご理解ある企業です。～
| 番号 |
名称（クリックで企業ホームページへ） |
所在地・連絡先 |
業務内容 |
宣言内容 |
企業ピーアール |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 |
医療法人＜外部リンク＞ 清梁会＜外部リンク＞ |
〒716-0033 電話(0866)22-3636 |
サービス業 |
1.働きやすい環境を提供するために、保育施設「さくらんぼ園」を整備しています。 2.育児休業、子の看護休暇のほかに、子どもの予防接種・病院受診などの際に利用しやすい、時間単位の有給休暇を認めています。 |
当法人は、高梁中央病院、高梁中央訪問看護ステーション、老健施設ゆうゆう村及びゆうゆう村在宅介護支援センターなど４事業体があり、急性期から回復期、慢性期さらに在宅期まで、安心し、納得ができる医療、介護サービスを提供しています。 |
| 2 | 滝口建設工業 株式会社＜外部リンク＞ |
〒716-0002 電話(0866)22-2707 |
建設業 |
1.我が社は子育てを応援します! 2.子どもが参加する地域の行事や活動に協賛します。 |
私たちは、公共工事はもとより、住宅リフォームや水廻り工事などを通じて生活者の夢や希望を実現する環境づくりに寄与し、地域の発展に貢献します。 |
| 3 | 株式会社 佐野組 |
〒716-0101 電話(0866)42-3318 |
建設業 |
1.子どもの看護や健診、予防接種などの休暇を認めます。 2.子どもを交通事故から守るため、業務車両を運転する従業員の安全運転教育を充実します。 |
当社は創業以来、様々な工事を通じて、生活文化の向上、地域社会の発展と安全・安心な町づくりに貢献したく努力を重ねてまいりました。今後も、地域社会に密着した企業集団として地域の発展に応えていきたいと考えております。 |
| 4 | 株式会社 備中測量設計コンサルタント＜外部リンク＞ |
〒716-0101 電話(0866)42-2900 |
建設業 |
1.子供の看護や健診・予防接種などの休暇を認めます。 | 当社は、中国電力株式会社の登録業者として、みなさまのライフラインである電気を守るための業務の一部をお手伝いさせていただいております。 |
| 5 | 株式会社 山陽オカムラ |
〒716-0009 電話(0866)22-0700 |
製造業 |
1.妊娠中や産休、育児休業復帰後の相談窓口を設置します。 2.地域の小学生の工場見学を受け入れます。 |
(株)山陽オカムラは、快適で安全に使用でき、環境負荷が少なく、創造的で魅力的なオフィス家具つくりを積極的に取組むことにより、社会に貢献することをめざしています。 |
| 6 | 川上工業 株式会社 |
〒716-0204 電話(0866)48-2281 |
製造業 |
1.子どもの看護や健康診断、予防接種などの休暇を認めます。 2.子育てがしやすいように休暇を取得しやすい環境作りを勧めます。 3.勤務時間の短縮等に配慮します。 |
当社では主材料のアルミニウム合金を溶解し、ダイカストマシンに金型を取り付け、精密な製品を大量に製造しています。お客様が満足する品質の製品を提供し社会に貢献しています。 |
| 7 |
備中登記測量 |
〒716-0037 電話(0866)21-2077 |
サービス業 |
1.子供に関する突発的事案が発生した場合、上限なく気軽に休暇等を取得できる職場にします。 | 不動産の登記及び土地の境界確認を行っています。お気軽にご相談ください。 |
| 8 | 特別養護老人ホーム グリーンヒル順正＜外部リンク＞ |
〒716-0068 電話(0866)23-1234 |
その他 |
1.子供の看護や健診、予防接種などの休暇を認めます。 | 豊かな自然の中で高齢者に家庭的な雰囲気の中で過ごしていただけるよう、職員一同精一杯のサービスに努めています。産前・産後休暇、育児休業制度など仕事と子育ての両立に力を入れています。 |
| 9 |
有限会社 竹谷急送 |
〒716-0034 電話(0866)22-2330 |
運輸・通信業 その他（介護事業） |
1.子どもの急な発熱他体調不良等、優先的に対応でき、必要な時間を有給とします。 2.子どもの行事、参観日等時間的な有給とします。 |
女性の多い職場です。子育て世代のお母さんやお父さんが働きやすい職場です。 |
| 10 | shca+＜外部リンク＞ |
〒716-0011 電話 |
美容業 |
1.子どもの看護や健診、予防接種、学校行事（参観日等）などの休暇を認めます（パートタイムの従業員に限る）。 2.子育てと美容業の両立をshca+は応援します！ |
お子様からお年寄りまで気軽に来店頂けるファミリーサロンです。扱いやすいヘアスタイル、居心地の良い空間を体感しに来て下さい！ |
| 11 | 川上電工協業組合＜外部リンク＞ |
〒716-0201 電話 |
製造業 |
1.育児休暇が取得しやすいよう、代替要員を確保します。 2.妊産婦が働きやすい職場環境を整備します。 |
当社は鉄、ステンレス、アルミを使用し、プレス成形、溶接をメインに製造しています。 地域の行事に積極的に参加し、どこにも、負けない「和」を培い、お客様のニーズの変化に対応します。 |
| 12 | 備中開発株式会社＜外部リンク＞ | 〒716-0061 高梁市落合町阿部1700 電話 (0866)-22-1700 |
小売業 サービス業 |
1.育児休暇が取得しやすいよう、代替要員を確保します。 2.子どもの看護や健診、予防接種などの休暇を認めます。 |
ショッピングセンター「ゆめタウン高梁」の管理運営並びに直営ショップ１０店舗を経営。 満足いただける品揃えとサービス向上に努め地域の皆様に愛されるお店づくりをめざしています。 |
| 13 | 大森精工有限会社 |
〒716-0201 電話 |
製造業 | 1.子供の看護や健診、予防接種などの休暇を認めます。 | 子供は宝！子供の為ならお父さん、お母さんはがんばれるので我社では、子育て熱心な方は大歓迎です！！ |
| 14 | 小規模多機能型居宅介護 高梁＜外部リンク＞ |
〒716-0061 電話(0866)21-3010 |
サービス業 |
1.子供の病気や用事など急な休みも取りやすいよう努めます。 2.子供同伴の出勤の相談も受け付けます。 |
明るく家庭的な雰囲気の中、利用者様に笑顔で過ごして頂けるよう、一人ひとりの「今」を大切にできるよう支援をおこなっています。そのためにも職員自身が笑顔で過ごせるよう努めています。 |
| 15 | 備北信用金庫＜外部リンク＞ |
〒716-0037 電話(0866)22-2191 |
金融・保険業 | 1.１年間に子ども１人につき５日間、２人以上につき１０日間子どもの看護休暇を認めます。 |
高梁市に本店を置く地元金融機関として「地域のベストパートナーを目指して」をスローガンに地域社会に貢献しています。 中学生以下のお子さまをお持ちのご家庭に金利を０．２％上乗せした子育て支援定期積金「きっず」を販売しております。 |
| 16 | 中村建設株式会社＜外部リンク＞ |
〒716-0064 電話(0866)22-1777 |
建設業 |
1.所定労働時間を削減するために毎月１回の｢ノー残業デー｣を設定、実施します。 1.子どもを持つ従業員の学校行事やＰＴＡ活動へ積極的な参加を推励します。 |
中村建設は、常にサービスと品質と技術の向上に努め、工事施工だけでなく、メンテナンスや土地活用等、多様なサービスを提供し、地域社会に貢献します。 |
| 17 | 医療法人 宏仁会 まつうらクリニック |
〒716-0111 電話(0866)42-2315 |
医療福祉業 |
1.仕事と家庭の両立ができるように勤務時間や休日について要望を聞き、柔軟に対応します。 1.子どもの急な体調不良などの欠勤時にも、職員が安心して休みがとれるよう、人員確保・体制を整えます。 |
私たちは無床診療所、デイサービス、往診、訪問リハビリなどにより、皆様に対して親身に愛情をもって治療と介助をいたしております。 |
| 18 | 社会福祉法人 潤真会＜外部リンク＞ |
〒716-0003 電話(0866)22-5529 |
社会福祉事業 |
1.保育料の一部を保育手当として支給し、子育て支援をします。 1.育児休暇取得後に復帰しやすいよう勤務シフト等について配慮します。 |
女性の職員が多いこともあり、様々な子育て支援を行っております。 安心して長く勤めていただけるよう働きやすい職場環境づくりに努めております。 |
| 19 | 株式会社 共栄商事＜外部リンク＞ |
〒716-0045 電話(0866)22-0550 |
卸・小売業 |
1.育児休暇が取得しやすいよう、代替要員を確保します。 1.子どもの看護や健診、予防接種などの休暇を認めます。 |
地元に根差した店づくりで、新鮮で安心な食品を提供するスーパーマーケットを展開しています。 今、お客様が求めているのは「健康」と「安心安全」。私たちがお客様のご要望に応え、食育の一端が担えるような店づくりを目指しています。 |
| 20 | 有限会社 高木建設 |
〒716-0111 電話(0866)42-2508 |
建設業 |
1.子どもの看護や検診、学校行事（参観日等）などの休暇をみとめます。 1.地域のイベントに積極的に参加し、子ども達の夢が膨らむお手伝いをします。 |
公共工事はもとより、住宅新築、リフォーム、修繕等のさまざまな工事を通じて、地域に密着した会社としてこれからも高梁市の発展に貢献します。 |
| 21 | 特定非営利活動法人color |
〒716-0003 電話(0866)56-3946 |
その他（児童福祉施設） |
1.子どもの看護や学校・園行事等による休暇希望を認めます。 1.育児期間の時短勤務を認めます。 1.休暇希望・時短勤務を全スタッフが互いに協力し、サポートします。 |
スタッフ自身の育児経験が弊法人のより良いサービス提供につながると考え、スタッフ全員で育児と仕事を両立できる働きやすい職場を目指します。 |
| 22 | 株式会社 田中紙店 |
〒716-0023 電話(0866)22-3141 |
卸・小売業 |
1.こどもの看護や健診などの急な休暇を認めます。 1.学校行事やPTA活動の積極的な参加を推奨し、活動の為の休暇を認めます。 |
創業100年を超える、文具・オフィス用品販売店です。オフィスの事なら何でも誠心誠意対応いたします！オフィスパートナーTanaka「OPTa」と呼んでください！ |
| 23 | 日本貿易産業株式会社＜外部リンク＞ |
〒716-0011 |
運輸・通信業 卸・小売業 |
1.我が社は子育てを応援します。 1.地域の小学生の工場見学を受け入れます。 |
わが社は雛人形の製造を通じて日本固有の「ひなまつり」という美しい文化を守り育て日本人の心の文化を豊かにすることに貢献できる企業を目指しております。 |
| 24 | 株式会社 SIGNAL BLUE＜外部リンク＞ |
〒716-0037 電話(0866)22-0033 |
その他（学習支援） |
1.税法上、扶養していなくても育児手当を支給します。（18歳未満） 1.仕事と育児が両立できる環境の整備に向け、短時間勤務や、希望に沿った休日設定ができるなど、働き方の選択肢を増やす、限定正社員制度を推進します。 1.子育て家庭環境を改善するため、煙草を吸わない社員には非喫煙手当制度を設け、継続的に支給します。 |
スタッフ全員が個々の魅力を十分に発揮し、楽しく分かりやすい「お客様が信頼して通い、満足して卒業できる」教習所づくりと、日本の自動車教習所のなかで、働きがいのある職場No.1を目指しています。 |
| 25 | hair make furuya |
〒716-0035 電話(0866)22-3378 |
サービス業 | 1.子育てと仕事の両立を目指します。 | 来店していただいたお客様をキレイにします！！ |
| 26 | 特定非営利活動法人 発達支援ネットワークつむぎ＜外部リンク＞ |
〒716-0046 電話(0866)56-0011 |
その他（福祉施設） |
1.子育てと仕事が両立できる環境づくりに努めます。 1.職員の育児のための急な休みにも対応できる勤務体制の整備に努めます。 |
「働きやすく、働きがいのある職場づくりに努めます」 私たちは、協力して働き、自分がそうしてもらいたいように、仲間を大切にします。 |