近年、経営者の高齢化や後継者不足が深刻な課題となっています。大切な事業や従業員、長年培ってきた技術、そして地域の活力を未来につなぐためにも、「事業承継」は非常に重要な取り組みです。
「まだ先のこと」「継ぐ人がいないから廃業しかない…」とお悩みではありませんか?早期から準備を進めることが、円滑な承継への一番の近道です。本市では支援機関と連携し、事業者皆さまの事業承継を支援していきます。どんなお悩みでも、まずは一度、下記の相談窓口をご利用ください。
事業承継とは、経営を後継者に引き継ぐことをいいます。単に株式や資産を引き継ぐだけでなく、「経営者の想い・経営理念」「独自の技術」「顧客との信頼関係」「取引先との絆」など、目に見えない資産も引き継いでいく大切なプロセスです。
主な承継方法には、次の形があります。
・親族内承継 お子様などのご親族へ引き継ぐ方法です。
・従業員承継 親族以外の社内の役員や従業員へ引き継ぐ方法です。
・第三者承継(M&Aなど) 親族・従業員以外の第三者の外部に後継者候補を求め、事業を引き継ぐ方法です。
「事業承継の準備を始めたいが、具体的な手順が分からない」「後継者が見つからない」など、事業承継に関するお悩みやご相談がございましたら、お気軽に下記の支援機関、またはお取引先の金融機関、顧問税理士等にお問い合わせください。
▷高梁商工会議所 https://www.takahashi-cci.or.jp/<外部リンク>
▷備北商工会 https://www.bihoku.or.jp/<外部リンク>
▷岡山県事業承継・引継ぎ支援センター https://shoukeihikitsugi-okayama.go.jp/<外部リンク>
※同センターは国が運営する公的な相談窓口として、事業承継に関するご相談に無料で対応しています。