ハッピー・ツー・ウィークスの取り組みについて

　高梁市では、令和５年７月に、「こどもまんなか応援サポーター宣言」を行い、「高梁市職員の仕事と子育ての両立」として、男性職員の育児休業取得の１００％を目指しています。

　こうしたことから、職場の理解を広げ、取得しやすい職場環境を作り、性別を問わず全職員が仕事と家庭の両立ができる職場づくりを目指していくため、男性職員に２週間以上の育休取得を促す、「ハッピー・ツー・ウィークス」を実施します。

　詳しい取り組み内容は以下の概要説明をご覧ください。